Mindestlohn Gebäudereinigung 2027: Aktueller Stand der Tarifverhandlungen

• Stand: Noch kein neuer Branchenmindestlohn für 2027 – die Tarifverhandlungen laufen.
• Aktuell (2026): 15,00 € in Lohngruppe 1 (Innen- und Unterhaltsreinigung), 18,40 € in Lohngruppe 6 (Glas- und Fassadenreinigung).
• Forderung IG BAU: 2 € mehr für alle Lohngruppen, also 17,00 € bzw. 20,40 €, bei 12 Monaten Laufzeit.
• Angebot Arbeitgeber: keine Erhöhung bis April 2027, dann +1,8 % ab Mai 2027 (15,27 €) und +1,6 % ab Januar 2028 (rund 15,51 €).
• Nächster Termin: 3. November 2026 in Köln – die IG BAU kündigt Protest an und schließt Streiks nicht aus.
• Gesetzlicher Mindestlohn 2027: steigt am 1. Januar 2027 auf 14,60 €, die Minijob-Grenze auf 633 € im Monat.

In der zweiten Runde hat der BIV erstmals ein Angebot vorgelegt. Es sieht einen neuen Tarifvertrag ab 1. Januar 2027 mit 24 Monaten Laufzeit vor. Laut BIV ergibt das insgesamt 3,4 % mehr Lohn in zwei Jahren. (Quelle: BIV)

Ab Mai 2027 liegen beide Seiten in Lohngruppe 1 noch 1,73 € pro Stunde auseinander. Die IG BAU fordert seit Juni 2026 2 € mehr pro Stunde für alle Lohngruppen bei zwölf Monaten Laufzeit. (Quelle: IG BAU)

Die dritte Verhandlungsrunde findet am 3. November 2026 in Köln statt. (Quelle: BIV)

• Protest: Die IG BAU kündigt für den 3. November eine Protestkundgebung in der Kölner Innenstadt an.
• Streik nicht ausgeschlossen: Bringt der Protest nichts, will die Gewerkschaft streiken. (Quelle: IG BAU)
• Erwartung der Arbeitgeber: Der BIV fordert die IG BAU auf, ihre Forderung bis zur nächsten Runde an die wirtschaftliche Lage anzupassen.

Bis zum 31. Dezember 2026 gelten 15,00 € in Lohngruppe 1 und 18,40 € in Lohngruppe 6. Die Branche hat neun Lohngruppen. Zwei davon sind allgemeinverbindlich und gelten für alle gewerblichen Reinigungskräfte in Deutschland, auch wenn der Betrieb nicht tarifgebunden ist. (Quelle: Deutsche Handwerks Zeitung)

Mit dem Arbeitgeberangebot läge der Branchenmindestlohn Anfang 2027 nur noch 40 Cent über dem gesetzlichen Mindestlohn. Heute sind es 1,10 €. Grund ist, dass der gesetzliche Mindestlohn am 1. Januar 2027 auf 14,60 € steigt. (Quelle: IG BAU)

Unabhängig von der Gebäudereinigung steigt der gesetzliche Mindestlohn am 1. Januar 2027 von 13,90 € auf 14,60 € pro Stunde. Das ist bereits in der Fünften Mindestlohnanpassungsverordnung festgelegt. (Quelle: Gesetze im Internet)

Die Minijob-Grenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt deshalb mit: von 603 € auf 633 € im Monat. Die Jahresgrenze liegt 2027 bei 7.596 €. (Quelle: Minijob-Zentrale)

Die Minijob-Grenze berechnet sich so: Mindestlohn × 130 ÷ 3, aufgerundet auf volle Euro. Für 2027 ergibt das 632,67 €, also 633 €. In einzelnen Ausnahmemonaten darf ein Minijobber mehr verdienen, höchstens aber das Doppelte der Monatsgrenze. (Quelle: Minijob-Zentrale)

In der Gebäudereinigung gilt für Minijobber der höhere Branchenmindestlohn, nicht der gesetzliche. Deshalb sind hier weniger Stunden im Monat möglich als bei 14,60 €. Unsere eigene Rechnung auf Basis der Grenze von 633 €:

Das ist relevant, weil Minijobs laut BIV knapp die Hälfte der Beschäftigung in der Gebäudereinigung ausmachen. (Quelle: Deutsche Handwerks Zeitung)

Die Tarifrunde läuft seit Juni 2026, zwei Verhandlungen sind ohne Ergebnis geblieben. (Quelle: Deutsche Handwerks Zeitung) (Quelle: IG BAU)

• Arbeitgeber (BIV): steigende Kosten, schwache Nachfrage und wirtschaftliche Unsicherheit. Laut BIV ist die Stimmung in den Betrieben so schlecht wie nie seit Beginn der Umfrage 2019. Zusätzlich könnte die geplante Minijob-Reform der Bundesregierung die Lohnnebenkosten laut BIV um mehr als 30 % erhöhen.
• Gewerkschaft (IG BAU): Die Branche wachse. Die 25 größten Facility-Service-Unternehmen steigerten ihren Umsatz im letzten Geschäftsjahr im Schnitt um 6,3 %. Reinigungsarbeit werde zu billig verkauft, und hohe Fluktuation zeige, dass die Löhne zu niedrig seien.

(Quelle: Deutsche Handwerks Zeitung)

Im letzten Tarifabschluss 2024 hatten beide Seiten vereinbart, über eine Jahressonderzahlung zu sprechen. Die IG BAU forderte 100 % eines Monatseinkommens, nur für Gewerkschaftsmitglieder in Innungsbetrieben. Der BIV brach die Gespräche im Januar 2026 mit Verweis auf die Wirtschaftslage ab. (Quelle: Deutsche Handwerks Zeitung)

Einen neuen Branchenmindestlohn für 2027 gibt es noch nicht. Fest steht nur der gesetzliche Mindestlohn von 14,60 € ab Januar 2027. Zwischen Angebot (15,27 € ab Mai 2027) und Forderung (17,00 €) liegt in Lohngruppe 1 noch eine große Lücke. Die dritte Runde am 3. November 2026 wird zeigen, ob eine Einigung vor Jahresende möglich ist.